Tampilkan postingan dengan label kerja. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label kerja. Tampilkan semua postingan
Sabtu, 30 November 2013
Mengulas Pertanyaan Dalam Wawancara Kerja
.jpg)
Berikut ini mengulas beberapa pertanyaan yang dilontarkan oleh pewawancara untuk melihat kualitas pencari kerja dan cara untuk Anda menjawab dari pertanyaan tersebut.
- Mengapa Anda keluar dari pekerjaan yang lama? Berapa banyak orang lain mengalami PHK? Mengapa Anda? Pertanyaan ini bertunjuan untuk mengetahuai apakah ada yang salah dengan Anda atau tidak. Apakah Anda di keluarkan karena ada seseorang yang lebih berkompeten yang siap mengganti posisi Anda. Ataukah pihak perusahaan melakukan PHK karena mereka ingin menghemat anggaran untuk gaji karyawan.
- Jika Anda bekerja, bagaimana Anda mengatur waktu untuk wawancara? Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui apakah Anda membohongi atasan Anda saat ini karena diam-diam mencari pekerjaan baru. Katakan saja bahwa Anda mengambil waktu pribadi karena Anda merasa bahwa pekerjaan yang di tawarkan ini, lebih bagus daripada pekerjaan Anda saat ini. Jika disarankan untuk wawancara lebih lanjut, katakan bahwa pencarian pekerjaan baru ini bersifat rahasia dan tidak ketahui oleh atasan Anda, dan tanyakan apakah ada kemungkinan wawancara dilakukan pada waktu yang tepat.
- Bagaimana persiapan Anda untuk wawancara ini? Artinya apakah pekerjaan ini cukup penting untuk Anda atau tidak. Jika penting, tentunya Anda melakukan persiapan yang matang. Katakan saja bahwa Anda sangat menginginkan pekerjaan ini, dan tentu saja sudah melakukan persiapan seperti mengunjungi website perusahaan untuk mengenal perusahaan ini lebih jauh.
- Apakah Anda mengenal orang yang saat ini bekerja di perusahaan ini? Pertanyaan ini memiliki dua maksud : Pertama, jika teman Anda yang mengajukan lamaran Anda ke perusahaan atau bagian perekrutan pegawai baru, tentu saja teman Anda memiliki posisi atau reputasi yang bagus dalam perusahan. Dan yang kedua, jika Anda ternyata benar-benar memiliki teman yang bekerja di perusahaan itu, teman Anda dapat dijadikan acuan untuk menerima Anda atau tidak. Pastikan bahwa teman Anda memiliki reputasi yang baik dalam perusahaan jika Anda mengatakan “Ya”.
- Anda benar-benar ingin bekerja di mana? Melakukan apa? Melalui pertanyaan ini, pewawancara ingin mengetahui apakah Anda mengajukan lamaran untuk setiap lowongan pekerjaan yang Anda lihat, atau melamar di tempat yang benar-benar sesuai dengan keinginan Anda. Jawablah “ Ini adalah tempat di mana saya ingin bekerja, dan pekerjaan ini sesuai dengan keinginan saya. Saya memiliki apa yang Anda butuhkan dan Anda memiliki apa yang saya inginkan. Saya tidak sabar untuk bekerja di sini.”
- Hal apa dari rekan kerja atau bos yang paling mengganggu Anda? Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui pengalaman buruk Anda di pekerjaan sebelumnya. Pura-puralah untuk merenung sejenak, gelengkan kepala dan katakan bahwa tidak ada yang mengganggu Anda. Lanjutkan dengan beberapa kalimat penjelasan mengenai bagaimana Anda tampak akrab dengan hampir semua orang.
- Dapatkah Anda menjelaskan bagaimana Anda memecahkan masalah kerja / studi? Pertanyaan ini bertujuan untuk menguji sejauh mana kemampuan berpikir kritis Anda serta kemampuan mengembangkan solusi. Kebanyakan pencari kerja lupa untuk mempersiapkan diri untuk pertanyaan ini.
- Coba jelaskan apakah Anda pernah mengalami/membuat masalah yang berkaitan dengan pekerjaan atau waktu studi? Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana Anda belajar dari pengalaman. Anda dapat memberikan jawaban yang menunjukan bahwa Anda memiliki niat yang baik serta mau belajar dari pengalaman-pengalaman tersebut.
- Bagaimana pekerjaan ini di bandingkan dengan pekerjaan lain yang saat ini Anda ajukan lamaran? Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada perusahan lain yang sedang mempertimbangkan untuk menerima Anda atau tidak. Ini bermaksud untuk mengumpulkan data serta berlaku adil dalam persaingan mendapatkan pekerja dengan perusahan lain.
- Jika Anda memenangkan undian berhadiah, apakah Anda masih tetap bekerja? Pertanyaan ini bermaksud untuk melihat motivasi Anda, etos kerja dan semangat kerja Anda. Katakan saja, bahwa Anda masih mau bekerja, karena bekerja, menghadapi tantangan, mendapatkan prestasi dari pekerjaan adalah hal yang membuat orang bahagia.
Kamis, 07 November 2013
Lowongan Kerja sebagai Akuntan di WVI Wahana Visi Indonesia
Lowongan Kerja sebagai Akuntan di WVI (Wahana Visi Indonesia) - Wahana Visi Indonesia is a Christian humanitarian organization working to create lasting change in the lives of children, families and communities living in poverty. Wahana Visi Indonesia has been working for more than 15 years, employing more than 800 staff in the programs and serving 1,400 of the poorest villages.
Wahana Visi Indonesia is a local humanitarian organization that implements most of World Vision programs in Indonesia. World Vision is one of the world’s largest international Christian humanitarian aid organizations. It has been working in Indonesia for more than 50 years and focusing on programming effort on health, education and economic development across transformational development, humanitarian emergency affairs and advocacy ministries.
Wahana Visi Indonesia is a local humanitarian organization that implements most of World Vision programs in Indonesia. World Vision is one of the world’s largest international Christian humanitarian aid organizations. It has been working in Indonesia for more than 50 years and focusing on programming effort on health, education and economic development across transformational development, humanitarian emergency affairs and advocacy ministries.
Wahana Visi Indonesia is currently seeking the following position :
Accountant (Code: ACC)
Location : Sigi, Sulawesi Tengah
Major Roles:
- Responsible for implementing and to help Area Development Program Manager (ADPM) to control ADP financial process and ensure the alignment with relevant policies and standard. He/she should also improve community capacity in financial management as well as established transparent and accountable financial system.
- Bachelor degree in Accounting/Finance
- Min. 2 years experience in Accounting/Finance
- Willingness to relocate at any location of World Vision Indonesia ministry area.
Submit your application with updated CV not later than October 23, 2013 to :
Human Resource Department World Vision Indonesia
recruitmentindonesia@wvi.org
As a child focused organization, WV is committed to the protection of children & doesn’t employ staff whose background is not suitable for working with children. All employment is conditioned upon the successful completion of all applicable background checks.
Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja sebagai Akuntan di WVI (Wahana Visi Indonesia) anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013
Lowongan Kerja SMA SMK PT Lion Mentari Airlines
Lowongan Kerja SMA / SMK Juli 2013 PT Lion Mentari Airlines - PT Lion Mentari Airlines beroperasi sebagai Lion Air adalah maskapai penerbangan swasta terbesar di Indonesia, dimana maskapai penerbangan ini menguasai sebagian besar pangsa pasar domestik. Berkantor pusat di Jakarta, Indonesia, Lion Air terbang ke kota-kota di Indonesia, Singapura, Vietnam, Malaysia dan Arab Saudi. Basis utama dari maskapai penerbangan ini adalah Bandar Udara Internasional Soekarno-Hatta, Jakarta. Maskapai ini mengoperasikan penerbangan penumpang berjadwal dengan jaringan yang luas dari Jakarta ke 56 tujuan (per Juli 2010).
Lion Air merencanakan akan mendirikan maskapai penerbangan jarak jauh dengan nama Batik Air, yang akan mulai beroperasi pada tahun 2013 dengan menggunakan 737-900ER. Lion Air juga menandatangani komitmen dengan Boeing untuk memesan lima buah pesawat 787 Dreamliner untuk maskapai penerbangan ini, dan ini membuat Lion Air menjadi maskapai penerbangan Indonesia pertama yang memesan tipe ini sejak Garuda Indonesia membatalkan pemesannya untuk 10 Dreamliner pada tahun 2010, dan diperkirakan akan dikirim pada tahun 2015. Maskapai ini juga telah mempertimbangkan memesan pesawat berbadan lebar Airbus A330, tetapi memilih untuk membeli 787.
Pada 11 September 2012, Lion Air dan National Aerospace & Defence Industries Sdn Bhd (Nadi) menandatangani perjanjian JV untuk mendirikan maskapai penerbangan baru di Malaysia, dengan nama Malindo Airways pada Mei 2013. Kedua mitra juga sepakat untuk membentuk JV lain untuk memberikan layanan perawatan pesawat untuk semua pesawat di Grup Lion Air, termasuk maskapai penerbangan patungan diantara mereka.
MEKANIK (Kode : M)
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK Juli 2013 PT Lion Mentari Airlines, silahkan kirimakan dokumen yang dipersyaratkan (cantumkan kode lamaran di Pojok Kiri Atas Amplop lamaran) via pos ke alamat :
atau bisa juga dikirimkan melalui email ke alamat :
Catatan :
Pada Bulan Juli 2013 PT Lion Mentari Airlines kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Juli 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK Juli 2013 PT Lion Mentari Airlines
Persyaratan :
- Pria
- Warga Negara Indonesia
- Usia maksimal 23 tahun pada saat pendaftaran
- Lulus SMA jurusan IPA dan SMK (Penerbangan, Mesin, Otomotif, Teknik Informatika)
- Nilai Ijazah minimal 7 untuk mata pelajaran Matematika, Fisika dan Bahasa Inggris
- Tinggi Badan minimal 162 cm
Keuntungan yang didapatkan :
- Penghasilan sangat menarik
- Pola Karir jelas (Mekanik Junior - Kadet Teknik - Mekanik Senior - Engineer Junior - Engineer Madya - Engineer Senior - Instructor / Management)
- Berkesempatan bertugas di berbagai Kota dan Negara
- Memperluas Pengalaman
Dokumen yang dibutuhkan :
- Surat Lamaran ditulis dengan tangan
- Curriculum Vitae / Data Diri
- Fotokopi Ijazah Terakhir yang telah dilegalisir
- Fotokopi KTP Siswa dan Orang Tua
- Fotokopi Kartu Keluarga
- Fotokopi Akte Kelahiran
- Fotokopi Akte Nikah Orang Tua
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) Asli (bukan fotokopi)
- Pas Foto 4 x 6 berwarna 2 (dua) lembar
Yogyakarta : 1 Juli 2013Malang : 8 Juli 2013Denpasar : 8 Juli 2013Solo : 9 September 2013Surabaya : 16 September 2013
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK Juli 2013 PT Lion Mentari Airlines, silahkan kirimakan dokumen yang dipersyaratkan (cantumkan kode lamaran di Pojok Kiri Atas Amplop lamaran) via pos ke alamat :
Recruitment Unit Lion Air
Lion Air tower Lt. 5
Jl Gajah Mada No : 7
Jakarta Pusat
Lion Air tower Lt. 5
Jl Gajah Mada No : 7
Jakarta Pusat
atau
Loket Ticketing Lion Air (Technic)
Bandar Udara Internasional Juanda
Surabaya - Jawa Timur
atau bisa juga dikirimkan melalui email ke alamat :
recruitment@lionair.co.id
(cantumkan Kode Lamaran pada Subject Email)
Catatan :
- Dokumen yang telah dikirimkan tidak dapat dikembalikan
- Dalam hal sosialisasi maupun Rekrutmen, Lion Air tidak bekerjasama dengan pihak manapun dan keseluruhan proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya
- Keputusan akhir penerimaan kepegawaian sepenuhnya menjadi wewenang Lion Air Pusat
- Informasi lebih lanjut terkait rekrutmen ini dapat menghubungi :
M. Sholeh- Email : chief.lmtengah@lionair.co.id
- Whatsapp Only : 0813 4037 7789
- Call Only : 0878 5205 5679
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK Juli 2013 PT Lion Mentari Airlines
Lowongan Kerja MT PT Krakatau Steel Persero Tbk Seleksi 4 Kota Besar
Lowongan Kerja Mei 2013 MT PT Krakatau Steel (Persero) Tbk Seleksi 4 Kota Besar - PT Krakatau Steel (Persero) berdiri pada tahun 31 Agustus 1970. Saat ini Perseroan sudah menambah berbagai fasilitas produksi seperti Pabrik Besi Spons, Pabrik Billet Baja, Pabrik Batang Kawat, serta fasilitas infrastruktur berupa pusat pembangkit listrik, Pusat Penjernihan Air, pelabuhan khusus Cigading dan sistem telekomunikasi. Dengan perkembangan ini, PT Krakatau Steel (Persero) menjadi satu-satunya perusahaan baja yang terpadu di Indonesia. Perseroan terus mengembangkan produksi berbagai jenis baja untuk bermacam keperluan, seperti baja lembaran panas, baja lembaran dingin dan batang kawat.
Hingga saat ini, Krakatau Steel memiliki kapasitas produksi baja kasar sebesar 2,45 juta ton per tahun dengan sepuluh anak perusahaan Krakatau Steel sanggup mendiversifiasi usahanya pada usaha-usaha penunjang yang menghasilkan berbagai produk baja bernilai tambah tinggi (seperti pipa spiral, pipa ERW, baja tulangan, baja profil), meyediakan industri utilitas (air bersih, tenaga listrik), industri infrastruktur (pelabuhan, kawasan industri), industri jasa teknik (konstruksi, rekayasa), teknologi informasi, serta menyediakan layanan kesehatan (rumah sakit). Produk- produk baja Krakatau Steel ini tak hanya ditujukan untuk memenuhi kebutuhan baja nasional, tetapi juga dipasarkan secara internasional.
Pada 10 November 2010, di tengah kondisi pasar yang masih bergejolak, PT Krakatau Steel (Persero) berhasil menjadi perusahaan terbuka dengan melaksanakan penawaran umum perdana (IPO) dan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia. Pada tahun 2011, PT Krakatau Steel (Persero) Tbk. membukukan pendapatan bersih sebesar Rp17,9 triliun dan laba bersih Rp 1,02 triliun. Pada tahun 2011, Perseroan dan anak perusahaan dengan aset senilai Rp21,5 triliun memiliki 8.023 orang karyawan
Hingga saat ini, Krakatau Steel memiliki kapasitas produksi baja kasar sebesar 2,45 juta ton per tahun dengan sepuluh anak perusahaan Krakatau Steel sanggup mendiversifiasi usahanya pada usaha-usaha penunjang yang menghasilkan berbagai produk baja bernilai tambah tinggi (seperti pipa spiral, pipa ERW, baja tulangan, baja profil), meyediakan industri utilitas (air bersih, tenaga listrik), industri infrastruktur (pelabuhan, kawasan industri), industri jasa teknik (konstruksi, rekayasa), teknologi informasi, serta menyediakan layanan kesehatan (rumah sakit). Produk- produk baja Krakatau Steel ini tak hanya ditujukan untuk memenuhi kebutuhan baja nasional, tetapi juga dipasarkan secara internasional.
Pada 10 November 2010, di tengah kondisi pasar yang masih bergejolak, PT Krakatau Steel (Persero) berhasil menjadi perusahaan terbuka dengan melaksanakan penawaran umum perdana (IPO) dan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia. Pada tahun 2011, PT Krakatau Steel (Persero) Tbk. membukukan pendapatan bersih sebesar Rp17,9 triliun dan laba bersih Rp 1,02 triliun. Pada tahun 2011, Perseroan dan anak perusahaan dengan aset senilai Rp21,5 triliun memiliki 8.023 orang karyawan
Pada Bulan Mei 2013 PT Krakatau Steel (Persero) Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Mei 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 MT PT Krakatau Steel (Persero) Tbk Seleksi 4 Kota Besar
MANAGEMENT TRAINEE (MT)
Uraian Program :
Sebuah Program Pengembangan yang dirancang secara komprehensif bagi lulusan Sarjana (S1) dan Diploma (D3) dari Jurusan Teknik dan Non Teknik yang akan dipersiapkan sebagai kader potensial di PT Krakatau Steel (Persero)
Persyaratan :
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00), Lulusan Perguruan Tinggi Negeri / Swasta (akreditasi program studi minimal B), Jurusan :
No Jurusan Jenis Kelamin Jenjang Pendidikan Kota Seleksi CLG BDG JGY SBY 1 Psikologi L S1 X X 2 Akuntansi L / P D3 / S1 X X X X 3 Ekonomi Manajemen L D3 X X X X 4 Manajemen SDM L D3 X X 5 Manajemen Pemasaran L S1 X X 6 Perpajakan L D3 X X 7 Manajemen Pertanahan L S1 X X 8 Hukum Perdata / Bisnis L S1 X X 9 Kesehatan Keselamatan Kerja L D3 X X 10 Tata Laksana L D3 X X 11 Teknik Industri L / P S1 X X X X 12 Teknik Metalurgi L S1 X X X 13 Teknik Elektronika L D3 / S1 X X X 14 Teknik Elektro L D3 / S1 X X 15 Teknik Mesin L D3 / S1 X X X X 16 Mesin / Konsentrasi Material L D3 X X X X 17 Kimia Murni (MIPA) L S1 X X 18 Kimia Analis L D3 X X 19 Teknik Kimia L D3 X X 20 Teknik Sipil L D3 / S1 X X X X 21 Teknik Informatika L S1 X X X X 22 Teknik Komputer L D3 X X X X 23 Sistem Informasi L D3 X X X X 24 Teknik Lingkungan L S1 X X - Usia per 1 Juli 2013 maksimal 26 tahun untuk S1 dan 24 tahun D3
- Tidak dalam Ikatan Dinas di Instansi lain
- Bersedia ditempatkan di PT KS Group, wilayah Cilegon - Banten
- Pendaftaran ditutup pada tanggal 19 Mei 2013
- Seleksi akan diselenggarakan pada tanggal 27 Mei 2013 sampai 2 Juni 2013
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 MT PT Krakatau Steel (Persero) Tbk Seleksi 4 Kota Besar, Silahkan Apply Online melalui Link di bawah ini :
Ikuti petunjuk pengisian dan siapkan Curriculum Vitae (CV), Foto (4 x 6) dan Scan Ijazah dan Transkrip Nilai sebagai lampiran
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 MT PT Krakatau Steel (Persero) Tbk Seleksi 4 Kota Besar
career.krakatausteel.com
Catatan :Ikuti petunjuk pengisian dan siapkan Curriculum Vitae (CV), Foto (4 x 6) dan Scan Ijazah dan Transkrip Nilai sebagai lampiran
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Mei 2013 MT PT Krakatau Steel (Persero) Tbk Seleksi 4 Kota Besar
Senin, 28 Oktober 2013
Lowongan Kerja Update Credit Analyst september 2013 Purwokerto Jawa Tengah
Lowongan Kerja Update Credit Analyst september 2013 Purwokerto Jawa Tengah - Berita New Terbaru hadir kembali untuk memberikan informasi yang mungkin bisa membatu anda yang sedang kan adalah mencari pekerjaan kusus nya yang bertempat tinggal di purwokerto jawa tengah dan sekitarnya. Posisi Jabatan yag dtawarkan adalah sebagai Credit Analyst di PT. Finansia Multi Finance ( Kreditplus ). Untuk penjelasan lebih lanjut bisa disimak berikut ini :
PT. Finansia Multi Finance ( Kreditplus )
Kami perusahaan multi finance terkemuka di bidang pembiayaan motor dan elektronik, dengan kurang lebih 250 cabang dan sub-cabang yang tersebar di seluruh Indonesia dan sumber daya manusia sekitar 6500 orang, membutuhkan tenaga profesional untuk posisi:
Credit Analyst ( CA ) - Purwokerto
Purwokerto (Jawa Tengah)
Requirements:
Kami perusahaan multi finance terkemuka di bidang pembiayaan motor dan elektronik, dengan kurang lebih 250 cabang dan sub-cabang yang tersebar di seluruh Indonesia dan sumber daya manusia sekitar 6500 orang, membutuhkan tenaga profesional untuk posisi:
Credit Analyst ( CA ) - Purwokerto
Purwokerto (Jawa Tengah)
Requirements:
- Pria/Wanita
- Usia Max 35 thn
- Pendidikan S1 segala jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai credit analyst di lembaga keuangan/retail banking, lembaga pembiayaan atau BPR.
- Domisili di Purwokerto
- Berdedikasi, memiliki integritas, cekatan, kreatif, self motivated, dan eager to learn
Lamaran dan CV dapat dikirimkan ke:
PT. Finansia Multi Finance ( Kreditplus )
Jl. DI Panjaitan no 66
Purwokerto
close date : 13 september 2013
Demikian kabar terbaru dari Berita New Terbaru kali ini tentang Lowongan Kerja Update Credit Analyst september 2013 Purwokerto Jawa Tengah. semoga bisa menjadi referensi anda dalam mencari pekerjaan idaman.
Langganan:
Postingan (Atom)